راسل منتدى “الزهراء”، رئيس الحكومة، عزيز أخنوش، مطالبا إياه بإدماج مؤشرات النهوض بقضايا المرأة والأسرة في البرنامج الحكومي، والدعوة إلى تجاوز النقائص والثغرات التي تعتري واقع وظروف عمل المرأة المغربية.

وقال المنتدى المقرب من حزب العدالة والتنمية، “إن المشرّع المغربي اجتهد في ملامسة عدة جوانب نصت عليها الاتفاقيات الدولية في مجال الحماية القانونية والاجتماعية للمرأة العاملة”، مشددا على “وجود ضرورة ملحّة للمراجعة الشمولية لكل من النصوص القانونية والتنظيمية المؤطرة للعمل، اعتماد مزيد من الجرعات في مجال التمييز الإيجابي لصالح النساء في العمل”.

كما دعا “الزهراء” في مذكرته الموجهة إلى أخنوش، إلى الحرص على ملاءمة شاملة لمدونة الشغل والقانون الأساسي للوظيفة العمومية لمضامين الاتفاقيات ذات الصلة بموضوع عمل المرأة، المصادق عليها من طرف المغرب، مع ضرورة العمل على مواصلة المملكة منحى المصادقة على جميع اتفاقيات منظمة العمل الدولية.

وطالب المنتدى، ب”ابتكار آليات جديدة تساعد على توسيع إدماج المرأة في النسيج الاقتصادي وفي سوق الشغل، واعتماد العمل عن بعد كشكل من أشكال تنظيم العمل في القطاع العام والتنصيص على تقنينه ضمن النظام الأساسي للوظيفة العمومية والأنظمة الأساسية الخاصة”.

واقترح تعديل المقتضيات المتعلقة بتشغيل النساء ليلا، لجعله استثناء محاطا بكل ضمانات الحماية والأمن، بالإضافة لتعزيز الحماية الصحية والأخلاقية، والتنصيص الصريح على منع التشغيل الليلي للنساء الحوامل والمرضعات.

وطالب برفع التمييز بين العاملات المرضعات، وتمكينهن من حقهن في توفير قاعات للرضاعة داخل المقاولة بغض النظر عن عدد الأجيرات، والرفع من المدة المخصصة للاستفادة من رخصة الرضاعة من سنة إلى سنتين، وتمديد فترة إجازة الأمومة إلى 18 أسبوعا، وزيادة الإعانات النقدية المستحقة أثناء إجازة الوضع.