دعا الاتحاد المغربي للشغل، إلى تنظيم وقفة بمقر المركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس بأكادير  مرفوقة بمسيرة تجاه الإدارة العامة خلال الأسبوع المقبل، سيعلن عن موعدها في وقت لاحق، احتجاجا على الأوضاع بمصلحة الولادة بالمستشفى.

وعبر المكتب النقابي الموحد للمركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس بأكادير، التابع للاتحاد المغربي للشغل، عن استنكاره لما وصفه بسياسة الآذان الصماء التي تنهجها إدارة المستشفى تجاه الملف المطلبي، الذي يهدف صون كرامة القابلات وحمايتهن من التعسفات الإدارية المتكررة التي تجاوزت كل الحدود المهنية والأخلاقية.

ونددت النقابة، باستفحال ما وصفته بمظاهر “الفرعنة الإدارية” والشطط في استعمال السلطة داخل مصلحة الولادة، مسجلة تحول التدبير اليومي إلى مسلسل من التضييق الممنهج والترهيب النفسي، و الاستهداف المباشر للمناضلات من خلال تتبع الهفوات البسيطة وتضخيمها، وتوجيه استفسارات إدارية مهينة عبر وسطاء لا علاقة لهم بالتسلسل الإداري القانوني، مما يشكل خرقاً سافراً للسر المهني وللقوانين المنظمة للوظيفة العمومية وللمواثيق الوطنية والدولية التي تضمن العمل النقابي المستقل.

كما سجلت النقابة، فرض إجراءات أحادية الجانب مست بشكل مباشر الحقوق الأساسية للشغيلة، وعلى رأسها التلاعب بلوائح الحراسة دون سابق إنذار أو تعليل مكتوب، والتضييق على الاستفادة من الرخص السنوية كنوع من العقاب الجماعي على المواقف النقابية، مشددة على أن هذا التدبير لا يمس فقط استقرار الأطر الطبية، بل يهدد بشكل مباشر جودة الخدمات الصحية المقدمة للنساء الحوامل والمواليد الجدد.

وحمل المكتب النقابي، رئيس المصلحة ومساعديه كامل المسؤولية عما آلت إليه الأوضاع من تدهور واحتقان، مطالباً إدارة المركز الاستشفائي بالتدخل العاجل لوقف هذا “النزيف التدبيري” وفتح تحقيق إداري نزيه لتحديد المسؤوليات وترتيب الجزاء ات القانونية، مشددا على أن الاستمرار في نهج “الهروب إلى الأمام” وتجاهل مؤشرات الانفجار داخل قسم حيوي كقسم الولادة هو بمثابة مقامرة بمرفق عمومي جامعي.