عبرت الجمعية المغربية للقابلات، عن استنكارها للواقع الذي أصبحت عليه المهنة، والتي اعتبرت أنها ” أضحت عرضة للاتهام وتحمل الضغوطات المستمرة واختلالات المنظومة الصحية، التي لا تحدد مسؤوليات القابلة ولا تعمل على احترام المعايير الخاصة بتدبير الموارد البشرية المعمول بها دوليا لممارسة هاته المهنة”.

واعتبرت الجمعية، أن في بلاغ توصلت “لكم” بنسخة منه، أن ظروف عمل القابلات، تضر بجودة الخدمات الصحية وتفرض على القابلة منذ تخرجها وتعيينها التخبط في ظروف عمل مجحفة وقاسية، بالنظر إلى خصوصية وتفرد المهنة.

وطالبت “قابلات المغرب” وزارة الصحة، بالعمل على تحسين ظروف وبيئة ممارسة عمل القابلات، وتخفيف الضغط والإرهاق عنهن بمنحهن فترات من الراحة من أجل تجديد طاقتهن ونشاطهن لمواجهة المصاعب وتحمل الأعباء والمهام المنوطة بهن داخل مقرات العمل.

كما دعت الجمعية، الجهات المعنية إلى التدخل السريع والمنصف وإيجاد الحلول الناجعة والسريعة لهاته الإشكالية، وتقليص التوتر القائم بين الأطر الصحية، وتوظيف المزيد من القابلات لمعالجة النقص المقلق والحاد في الموارد البشرية، والعمل على إخراج القوانين المنظمة لمهنة القبالة، وتسريع إنشاء الهيئة الوطنية للقابلات بالمغرب.

وذكرت الجمعية المغربية للقابلات، بتتبعها لملف قابلات المستشفى الإقليمي بتطوان، المتابعات بعد حدوث مشاكل أثناء أداء واجبهن المهني، مشيرة إلى إحداث خلية لتتبع هذا الملف من طرف عضوات الجمعية للاطلاع على جميع جوانب الملف من أجل التدخل الصائب والمعقلن.