كشف بدر مزور، منسق تنسيقية الموظفين المتضررين من الحركة الانتقالية بقطاع الشباب والرياضة، أن أعضاء التنسيقية تعرضوا لحركة إنتقالية مشلولة لا تحترم المعايير المتفق عليها، بين مسؤولي مديرية الموارد البشرية وممثلي الفرقاء الاجتماعيين، والذين وضعوا شروطًا صارمة للاستفادة منها.

وأضاف مزور في تصريح لموقع “لكم”، أن الراغبين في الاستفادة من الحركة الانتقالية قدموا ملفات قانونية تتعلق بالتحمل العائلي كوثيقة شرعية قانونية، لكن غياب ما أسماه  “الحكامة الإلكترونية”، فسحت المجال للمسؤول المباشر  في مديرية الموارد البشرية بالوزارة، للتحكم في مصائر الراغبين في الانتقال.

في هذا السياق أكد مزور: “نظرا للمحسوبية والزبونية المنتشرة بمديرية الموارد البشرية بقطاع الشباب والرياضة بالوزارة،  لا زال امر الانتقال  يحسم فيه من خلال المسؤول المباشر ، وهذا بدوره تتحكم فيه الهواتف أو التعويض للحصول على الموافقة”.

وتابع المتحدث أن وزير الشباب والرياضة السابق الطالبي العلمي، كان قد أعطى تعليماته لمديرة الموارد البشرية بمعالجة الملفات والحالات قبل إصدار أي قرار، مع التعديل الحكومي وذهاب وزير ومجئ وزير آخر، تم تحيين جدول الحركة وثم التلاعب في نتائج الحركة، وتم تنقيل أشخاص خارج جدول الحركة الإنتقالية.

يشار إلى أن أعضاء تنسيقية الموظفين المتضررين من الحركة الانتقالية بقطاع الشباب والرياضة، كانوا قد راسلوا في وقت سابق وزير الثقافة  والشباب والرياضة، الناطق الرسمي باسم الحكومة الحسن عبيابة، لعقد لقاء مستعجل لإيجاد حل لما اعتبروه الحيف الذي طال بعض الموظفين المتوفرين على ملفات مستوفية للشروط المطلوبة في الحركة الانتقالية، وتتماشى مع المعايير التي أعلنت عنها مديرية الموارد البشرية.