اعتبر محمد بوبوح رئيس “الجمعية المغربية لصناعة النسيج والألبسة”، “أميت”، أن صناعة النسيج والألبسة المغربية تواجه اليوم منافسة قوية، خاصة من دول وسط وجنوب إفريقيا، وجنوب شرق آسيا، داعيا الشباب الخريج إلى تملك تقنيات الإنتاج العصري، من أجل المنافسة في السوق الدولية في المستقبل.

وأضاف خلال فعاليات الملتقى الوطني السابع الذي نظمته “الجمعية المغربية لخريجي صناعة النسيج والألبسة” بمدينة طنجة، يوم الجمعة حول موضوع “مناهج التكوين وآفاق التشغيل في ظل التحولات الاقتصادية”، أن قطاع صناعة الألبسة الجاهزة حقق تقدما مهما مقارنة مع الماضي، مشيرا إلى أنه و قبل 25 سنة لم تكن أي شركة مغربية تتوفر على عمال متخصصين في مناهج صناعة النسيج ، لكن اليوم معظم الشركات تتوفر على متخصصين في الجودة، والتدبير، والمحاسبة، وغيرها من التخصصات العصرية.

وأكد المتحدث، على أن المغرب أمامه تحديات واضحة، وتتمثل في اشتغال الشركات بطريقة المناولة بينما السوق العالمية لم تعد تقبل العمل عبر هذا الأسلوب، وباستثناء الزبون الإسباني “أندي تيكس”، فإن باقي الزبناء العالميين لا يشتغلون به، داعيا الفاعلين في قطاع النسيج والألبسة مستقبلا الاعتماد على الخريجين من معاهد التكوين، والرهان على الكفاءات من جميع المدارس الوطنية.

ودعا رئيس الجمعية المغربية لصناعة النسيج والألبسة، رؤساء الشركات أن يتفهموا بأن هذه الوضعية، تدفعنا نحو التوجه نحو المنتوج النهائي الكامل.

ندرة “الكفاءة”

من جانبها، أكدت الشعيبية العلوي، عن الاتحاد العام لمقاولات المغرب، على أن أهم معيق أمام جاذبية التشغيل في الشركات هي ندرة “الكفاءة”، رغم وجود فائض العرض في الخريجين الحاصلين على الديبلوم، داعية القطاعات الحكومية الوصية على مناهج التكوين إحداث شعب مهنية تراعي التطور التكنولوجي، والخصوصيات الاقتصادية الجهوية، وتوفير ظروف ملائمة للتكوين النظري والتطبيقي.

كما دعت العلوي، إلى فتح المجال أمام الراغبين في إعادة التكوين، وتقوية القدرات في متطلبات سوق الشغل، بهدف تطوير جودة اليد العاملة، وتطوير قدرات الرأس المال البشري عبر فتح مجال التكوين وتعميمه على مختلف الفئات، حتى الغير المتعلمة، وتبسيط برامج التكوين في كيفية خلق مقاولة، والعمل على إيجاد آليات لتقريب المقاولات الصغرى من الدعم الحكومي المخصص في مجال التكوين، بهدف خلق فرص شغل قارة.

أما نجيب الحموتي، مدير مركز تنمية القدرات بالمدرسة الوطنية للنسيج والألبسة بالدار البيضاء، فاستعرض خلال كلمة له بالمناسبة، تجربة المركز في تحقيق الالتقائية ما بين حاجيات الشركات، وما بين حاجيات اليد العاملة الباحثة عن فرص الشغل، وقد أدى نجاح هذه المقاربة إلى الوصول إلى نسبة 94 في المائة من إجمالي المتخرجين الذين تمكنوا من الاندماج في وظائف قارة.

خلق “علامات مغربية”

من جهته، أوضح مصطفى بنعبد الغفور، النائب الأول لغرفة التجارة والصناعة والخدمات، بجهة طنجة تطوان الحسيمة، أن مؤسسة الغرفة تتقاسم نفس القناعة مع الفاعلين الاقتصاديين في صناعة النسيج والألبسة، مؤكدا على أن مقاربات ومناهج التكوين المهني تحتاج إلى مراجعة مستمرة من أجل تخريج الكفاءات، متوقعا أن يستعيد القطاع إنتاج الملابس الجاهزة موقعه الريادي في منظومة الصناعة المغربية، إذا ما استفاد من دروس أزمة “كوفيد 19″، التي بينت الحاجة الملحة على الرهان على الأسواق الوطنية.

وفي كلمة ألقاها عنه بالنيابة، محمد حازم مدير المرصد الوطني للشغل، توقع محمد أمكراز، وزير التشغيل والإدماج المهني، أن تفتح الأزمة الصحية لجائحة فيروس كورونا، آفاقا جديدة لمهني قطاع النسيج والألبسة من أجل إعادة الانتعاش للقطاع مرة أخرى، وذلك عبر الثقة في القدرات الذاتية وتظافر الجهود لخلق علامات مغربية، إذا ما تم استغلال الفرص الهامشية التي تتيحها التطورات المتلاحقة الأزمة الصحية.

وأضاف أمكراز، أن العمل يبدأ بتعبئة الموارد البشرية التي يتطلبها قطاع النسيج والألبسة وتأهيلها، وملاءمة مناهج التكوين مع مستجدات التطور الذي يعرفه القطاع على الصعيد الدولي، وعصرنة القطاع.

وأكد المسؤول الحكومي، أن العنصر البشري ذو الكفاءة العلمية، أهم مكون في المنظومة الاقتصادية للبلد، وهذه الأخيرة مرتبطة بخلق العدد الكافي من فرص الشغل بالجودة العالية، خصوصا وأن التكنولوجيا اخترقت مجال التصنيع والتدبير والتسويق والمعالجة والابتكار والرقمنة واستخدام الطاقات المتجددة.

وشدد أمكراز، على أهمية دور المقاولة في المنظومة الاقتصادية، داعيا الشركات إلى احتضان الخريجين الشباب في المحيط المهني، لضمان فرص التعرف على واقع العمل، وعوالم النجاح ومسببات الفشل، كما تكسبه تجربة ضرورية للتدرج في سوق الشغل والاستقرار المهني.