أكدت المندوبية السامية للتخطيط أن معدلات البطالة أكثر ارتفاعا ضمن فئات الشباب والنساء وحاملي الشهادات.

وأشارت المندوبية في مذكرتها الخاصة بمميزات السكان النشيطين العاطلين سنة 2019، أن معدل البطالة سجل نسبة %24,9 لدى الشباب البالغين بين 15 و24 سنة، مقابل 7% لدى البالغين 25 سنة فما فوق، وتصل هذه النسبة في صفوف الحضريين منهم إلى %39,2 و9,9% على التوالي.

وأبرزت المندوبية أن البطالة أكثر ارتفاعا في صفوف النساء، حيث تصل إلى (%13,5) مقارنة بالرجال (%7,8)، خصوصا في المناطق الحضرية، حيث يبلغ معدلها %21,8 لدى النساء مقابل %10,3 لدى الرجال.

وأوضحت المندوبية أن معدل البطالة يرتفع بشكل ملموس مع مستوى التكوين، حيث ينتقل من %3,1 لدى الأشخاص بدون شهادة إلى %15,7 لدى حاملي الشهادات، و%12,4 لدى حاملي الشهادات المتوسطة و%21,6 لدى حاملي الشهادات العليا.

وأكدت أن مستوى البطالة يبقى مرتفعا نسبيا لدى حاملي شهادات التقنيين والأطر المتوسطة (%23,9)، وشهادات التعليم العالي الممنوحة من طرف الكليات (%23,6)، وشهادات التخصص المهني (%20,9).

أغلب العاطلين بالمدن

وأشارت مندوبية التخطيط في مذكرتها، أنه من أصل 8 بين كل 10 عاطلين يقيمون بالوسط الحضري بنسبة (%83,8)، و2 من بين كل 3 منهم هم ذكور (%65,0).

وتضم خمس جهات 71,6% من العاطلين؛ وفي مقدمتها جهة الدار البيضاء-سطات في المركز الأول بنسبة25%، تليها جهات الرباط-سلا-القنيطرة (15,8%) وفاس-مكناس (11%) وطنجة-تطوان-الحسيمة (9,9%) والجهة الشرقية (9,9%).

وأوضحت المندوبية أن 57,2% من العاطلين لم يسبق لهم أن اشتغلوا، 50,9% من بين الرجال و69,0% من بين النساء، وتتمركز غالبية هذه الفئة من العاطلين بالمدن بنسبة (85,2%)، كما أن92,9% منهم هم من فئة الشباب البالغة أعمارهم مابين15 و34 سنة، و91,9% منهم حاصلين على شهادة.

ويتمركز ثلاثة أرباع منهم (73,0%) بخمس جهات، هي جهة الدار البيضاء-سطات بنسبة21,0%، جهة الرباط-سلا-القنيطرة (18,0%) وجهة فاس-مكناس (12,9%)وجهة طنجة-تطوان-الحسيمة (12,4%) وجهة مراكش-آسفي (8,7%).

انتشار واسع للبطالة طويلة الأمد

وقالت المندوبية أن قرابة ثلثي العاطلين عن العمل (%67,8) هم في وضعية بحث عن شغل منذ سنة أو أكثر، والنساء أكثر من الرجال بنسب %75,9 و%63,5 على التوالي، والبالغين من العمر ما بين 15 و34 سنة أكثر من البالغين من العمر 35 سنة فما فوق بنسب 71,1% و54,8% على التوالي، وحاملي شهادات المستوى العالي أكثر من حاملي شهادات المستوى المتوسط بنسب 78,0% و67,5% على التوالي.

ومن بين مجموع العاطلين اللذين سبق لهم أن اشتغلوا، فإن87,9% منهم كانوا أجراء و9,2% مستقلين، كما أن ما يقارب النصف منهم (50,8%) كانوا يزاولون  بقطاع الخدمات و20,7% بالصناعة بما فيها الصناعة التقليدية و19,1% بقطاع البناء والأشغال العمومية.

كما أنهم كانوا يزاولون أنشطتهم كعمال يدويين، وعمال المهن الصغرى غير الفلاحية (30,4%)، وكحرفين وعمال مؤهلين في المهن الحرفية (23,0%) وكمستخدمين (20,7%).

اللجوء إلى الوساطة للعمل

وأكدت المندوبية اعتماد أكثر من ثلثي العاطلين (64,9%)، في بحثهم عن شغل، على الأقارب والأصدقاء بنسبة (31,4%)، وعلى الاتصال المباشر بالمشغلين (33,5%)، ويبقى استعمال هذه الوسائل أكبر لدى الرجال بنسبة (70,6%) مقارنة بالنساء (54,2%).

في حين لجأ18,2% فقط من العاطلين في البحث عن شغل إلى المباريات والرد على الإعلانات، حيث أن النساء العاطلات هن أكثر استعمالا (26,9%) من الرجال العاطلين (13,5%).

وبحسب مذكرة المندوبية، فإن ما يناهز 7 من بين كل 10  عاطلين (%71,9) يرغبون العمل كمستأجرين، حيث تبقى هذه الحالة في الشغل مبحوث عنها من طرف النساء (%78,3) أكثر من الرجال (%68,4)، ومن قبل الحاصلين على شهادات المستوى العالي (%78,7) أكثر من العاطلين بدون شهادة (64,9%.)

ومن جهة أخرى، فإن 68,9% من العاطلين يبدون استعدادهم للعمل في أي قطاع كان، و%19,6 منهم يبحثون عن شغل في القطاع الخاص و%8,8 منهم يفضلون العمل في القطاع العام، ومن بين العاطلين حاملي الشهادات العليا، نجد أن 19,8% منهم يفضلون العمل في القطاع العام.

وفيما يتعلق بالمكان المرغوب العمل فيه، فإن ستة عاطلين من كل عشرة (%57,9) يفضلون العمل في مقر سكناهم، حيث تبلغ هذه النسبة 71,5% لدى النساء و50,6%  لدى الرجال.